到岗时间:1个月之内
年龄要求:18-35周岁
婚况要求:未婚
岗位职责:
1.依照公司分配的销售目标,制定外贸部门的销售预测、指标分解及销售计划,确保完成部门的销售任务。制定每个月开发新客户的数量指标,并跟踪该指标的完成情况。
2.主导外贸部门重点客户订单操作,及督促下属按规定处理客户订单,确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。
3.依照公司财务政策,合同条款和出口信保相关规定,负责及监督部门成员及时催收货款,确保货款安全及时回收。
4.依据市场信息,参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判,跟踪落实后续订单操作,做好订单衔接,确保重点客户成功率和签约客户满意率。
5.依照业务团队能力现状,协助领导制定部门培训计划,并落实培训的开展,提升团队业务能力,促进业务增长。
6.积极及时与客户沟通,把沟通信息形成工作派遣单发到各个有关部门,并跟踪落实各个部门的完成情况,确定完成时间。
7.展会的参加并整理参加展会的信息报表,同时提交参会的改良报告。
8. 开拓及维护海外市场,掌握行业信息,洞察行业发展趋向。
9.按照上级领导要求,完成交代的其他任务;拥有服务意识和合作精神,配合好其他部门的工作。
任职资格:
1、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,良好的谈判技巧;
3、有责任心,能承受较大的工作压力;
4、专科及以上学历,国际贸易、外贸英语类相关专业;
5、有2年外贸团队管理工作经验;3年以上外贸业务工作经验;
6、熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规,熟知贸易术语、物流、报关及税务知识;
7、主动性强,工作态度积极,有较强的事业心,勇于面对挑战;
8、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
底薪 3000元加销售提成,试用期中领取该岗位80%的基础工资,不享受其他待遇;考核合格转正、签订劳动合同后享受正式职工的各项待遇、包括 五险一金
工作时间:周一至周五,早上8:00-11:30 下午2:30-5:30
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。