到岗时间:1个月之内
年龄要求:18-35周岁
婚况要求:未婚
1、 18- --45 周岁之间,初中及以上学历,有经验者优先,无经验可带薪培训;
2、身体健康、不晕车、敢于负责适应长期出差,无纹身烟疤、无犯罪记录;
3、能吃苦耐劳、人品端正、做事认真细心负责,勇于担当、敢于负责适应长期出差;
4、成熟稳重,能与客户进行良好的沟通。- -- -- -- --招聘岗位 - -- -- -- --
长短途、偏远地区送货专员
- -- -- -- -- 任职资格 - -- -- -- --
- -- -- -- -- 短途送货员 - -- -- -- --
1、薪资架构:底薪 出差补贴 奖金;
2、短途保底:6500元/月,每天补助100; 全勤500,话补200/月;综合工资7600到8500。3、主要负责上海,南京,昆山,及苏州周边县市短途送货,当天来回,上五休二,配备一司机一调度员。
- -- -- -- -- 长途送货员- -- -- -- --
1、长途货车保底:8500元/月,出差一次性平均5到7个工作日,回来休息2到3天, 补贴每天补贴250,全勤500,话补300/月;综合工资9800到12000;
2、主要负责北京、广东、深圳等周边远距离送货,一般出差4- --5天,回来休息2天,出差一天100- --150元的伙食住宿补助,配备二个司机一个调度员;
- -- -- -- -- 偏远送货员 - -- -- -- --
1、偏远送货员保底:9500元/月, 补贴每天补贴350,全勤500,话补300/月,综合工资12000到15000。
2、主要负责西藏、青海等远距离送货,一般出差20- --25天,回来休息7天,出差补贴4000- --6000元,配备两名保安和两名调度员;
3、火车调度员需先从厂区内清点产品数量及型号,随公司货车运送往火车站,进行产品交接上火车,并跟随火车运往目的地,在运输途中进行车厢巡逻,以防途中或停靠休息站时被人行窃。
- -- -- -- -- 岗位职责 - -- -- -- --
1、负责指定线路内的物品送达,保证货物能够安全到达指定地点;
2、负责所运载物品的监督、指挥装卸车,检查等工作,签收回执单;
3、协助完成物品签收、产品确认等日常事务;
4、协助完成每日的运输统计,监督司机送货途中是否有无故改变行程,拖延送货时间等情况;
5、货物出现问题和客户进行相应的沟通和协商,不能解决时及时反应给公司相关品质工程师进行处理。
- -- -- -- -- 福利待遇 - -- -- -- --
1、公司缴纳 五险一金 ,提供人身意外险、道路交通安全险、伤亡险、商业险、医疗保险,第三方责任险;
2、每个房间配有空调、卫生间淋浴、洗漱池、个人储物柜、桌椅、无线网, 2人/间 ;
3、新员工入职后,每3个月组织一次 省内旅游 ;
4、免费提供工作餐及加班餐;公司医务室免费就医;
5、年假15天,工作期满六个月可申请 10天返乡假 ;
注:凡是进厂面试者,需提前一天报名
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。